Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

As rápidas alterações no mundo do trabalho e na sociedade, onde o mesmo está inserido, obrigam a uma permanente intervenção dos especialistas.

A Psicossociologia das Organizações, a Sociologia Industrial e outras ciências ligadas a estes fenómenos não conseguem por si só as alterações pretendidas.

Esta temática interdisciplinar precisa de ser abordada e interpretada por especialistas de reconhecido mérito e experiência.

Tendo sempre em consideração a axiologia existente em cada empresa, interpretamos os valores da cultura organizacional como fonte enriquecedora que proporcionará o desenvolvimento de novas etapas.

Assim dentro de uma assessoria integrada em Recursos Humanos oferecemos à sua empresa um conjunto de serviços, muito importantes, a saber:

- Apoio na aplicação da Legislação Laboral designadamente o CCT e o CT ou outro instrumento em vigor. Se necessário poderemos proceder à elaboração e negociação de mútuos acordos bem como planos de outplacement;

- Elaboração do diagnóstico sobre o clima organizacional da sua empresa; descrição, análise e qualificação de funções; criamos, organizamos e auditamos o departamento de Recursos Humanos, Serviço de Pessoal e Serviços Sociais. Gestão administrativa de Pessoal (salários, contratos, segurança social, etc.);

- Construímos o manual de acolhimento, essencial a cada empresa;

- Organizamos serviços de âmbito social como minimercados, cantinas, bibliotecas, serviços de medicina curativa, medicina do trabalho e de SHST.

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